看護師として多くを学びたい!正社員で子育てとの両立

看護師として多くを学びたい!正社員で子育てとの両立

看護師の資格を持っていると、もうそれだけで安心ですよね。
だって、看護師の求人はたくさんあるし、時給もいい。
いつでも時給1000円以上で働けちゃいますもんね!
正社員で働けば、経験が少なくても、まぁまぁお給料いただけちゃいますし、ボーナスももらえます。
資格を取得したての頃は、正社員で急性期病棟に勤務していた人が多いんじゃないでしょうか。
結婚、出産などで生活スタイルが変わり、それに合わせて職場や勤務形態を変えるなんてことはみんなやっていると思います。
では、みんなどんなタイミングで職場や働き方を変えているのでしょうか?
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私は現在、小2、年少の二人の子持ちです。フルタイムで働いています。新しい学びを求め今の病院に転職しました。

保育園に預けて働く

わが子は私立の保育園に入れてます。今の保育園は、早朝から見てもらえて延長料金もかからず、長時間預かってもらえるので助かっています。病院に託児所がありますが、人数制限があったのでうちの子は入れませんでした。

夜勤もやってます!

夜勤は月4回あります。2交代です。子どもは休日なら主人が、平日は母にお願いしてます。  

やっぱりある、子供の急な体調不良

そんな時は電話をして休みます。保育園から電話がかかることもありますが、その時もすぐに帰ります。
今の上司は子持ちなので、理解はあるほうだと思います。

子育てしながら働くには・・・

家族の協力が不可欠です。あとは、onとoffの区別をしっかりつけ、メリハリをつけることが大切です。それなりの手抜きと妥協も必要ですよ。

ママさんナースへのアドバイス

今の病院は、若い子が多くしかも、独身者も多いのですが、その中で味方につけるべき人を味方につけ子どものことをアピールしつつ、仕事は真面目にこなす!!上司に信頼されれば、子どもがいても何てことはなく、今まで通り働けると思います。勤務を考えるのは?!看護長?主任?そこをおさえないとなんともなりません。おかげで今まで子どもの行事にはフル出席です。今年度に関しては学校の役員もやってます。こんな私でも働けてるんです。『子どもがいるから、、、』ではなく『子どものために働く!』前向きに考えましょう! あと、自分時間も大切にしてください。
子どもが小さいのに可哀想とか言ってくる無責任親戚おばさんもいました。保育園で集団生活を学んでわが子たちはたくさんの友達と仲良くやってます。仕事を仕事としてするのは大事ですが、やっぱり楽しんで働いてほしいと思います。子どもが保育園で楽しんでる時間、ママは仕事を楽しんでます。
子供がいても、夜勤もこなせてしまうのは、やはり家族の協力があってのことですね。職場に理解を求めることも大切ですね。看護師として最前線で学び続けるために、正社員で子育てとの両立をがんばっているママナースさんに、脱帽です!